Master Administration et échanges internationaux, parcours Sustainability and green business, en alternance (M2)

Christelle Garrouste
Le mot du Responsable pédagogique :

« Le Green Business est une tendance de fond qui s’inscrit dans l’évolution des mentalités de notre époque. Le développement durable n'est pas une mode mais un engagement de plus en plus sincère de la part des entrepreneurs en réponse à des consommateurs de plus en plus exigeants..." Afficher plus

Christelle Garrouste, Responsable pédagogique du Master AEI - Sustainability and green business, en alternance
NIVEAU : MASTER / BAC+5 (M2)

DURÉE DE LA FORMATION : 406 h / 1 an (M2)

TYPE DE CONTRAT : Contrat d’Apprentissage & Contrat de Professionnalisation

OBJECTIFS
Le parcours « Sustainability and Green Business » du master AEI s’adresse aux étudiants/alternants intéressés par le développement des entreprises à l’international souhaitant tout particulièrement jouer un rôle dans l’accompagnement des entreprises vers des pratiques de production, de management et de commercialisation plus durables et plus respectueuses de l’homme et de l’environnement.
La pluridisciplinarité des enseignements dispensés (économie, gestion, marketing, sociologie et droit) permet aux participants de développer une vision globale des challenges et des solutions qui vont affecter les stratégies des entreprises de demain. La formation prépare également les participants à l’identification, à la prévision et à la gestion de l’impact de l’activité économique sur le changement climatique.

CONDITIONS D’ACCES
Niveau Bac+4 (240 ECTS) en AEI, Commerce, Sciences Economiques, Gestion, Sciences Sociales
Admission : sur dossier et entretien individuel
Dépôt de candidature : jusqu’au 30 juin.

RYTHME D’ALTERNANCE
2 jours à l’Université / 3 jours en entreprise.
Jours formation à l’Université : lundi et mardi
Rentrée : septembre 2021

LIEU DE FORMATION
Université Paris Est-Créteil - AEI International School, Campus Centre, 61 avenue du Général de Gaulle - 94010 CRETEIL

RESPONSABLE PEDAGOGIQUE
Christelle GARROUSTE christelle.garrouste@u-pec.fr

CONTACTS ADMINISTRATIFS
Béatrice DORANGES - 01 45 17 19 09 beatrice.doranges@u-pec.fr

COMPÉTENCES VISÉES
- Identifier des stratégies de business respectueuses de l’environnement et durables dans un contexte national et international
- Maîtriser les techniques d’optimisation des impacts environnementaux et sociaux des projets entrepreneuriaux
- Estimer les coûts et les bénéfices environnementaux et sociaux d’un projet
- Développer des partenariats dans une démarche d’écosourcing ou d’écoconception
- Maîtriser les enjeux liés à la transition écologique
- Développer des investissements socialement responsables
- Développer une démarche de veille stratégique des évolutions des normes et de la régulation environnementales dans un contexte national et international
- Former et sensibiliser les différents personnels de l’entreprise à l’impact environnemental de leur activité

DÉBOUCHÉS
Les débouchés professionnels sont nombreux car il s’agit d’un type de compétences dont la demande est en pleine expansion dans tous les secteurs d’activité, dans des domaines tels que le management de la RSE, l’écoconception, les nouvelles formes de commerce et d’entrepreneuriat respectueuses de l’environnement.

Postes généralistes :
- Chargé d’affaires commerce international
- Chargé de projet international
- Chargé de mission junior stratégie
- Coordinateur international
- Assistant commercial et international
- Chargé de développement international

Postes à profils spécifiques :
- Corporate Social Responsibility (CSR) manager
- Eco-conception manager
- Eco-sourcing manager
- Green business developer
- Consultant en optimisation d’impact
- Consultant en suivi et évaluation stratégique de la transition écologique

PROGRAMME PÉDAGOGIQUE
Master 2 (406 h) :
UE 1 CULTURE & INNOVATION (6 ECTS)
Culture and Intercultural Management
Innovation Implementation
UE 2 PROJECT MANAGEMENT (6 ECTS)
International Business Development Financing
International Project Management
UE 3 INTERNATIONAL MARKET ANALYSIS (3 ECTS)
Corporate Social Responsibility
Market Research
UE 4 INTERNATIONAL PROJECTS DEVELOPMENT (6 ECTS)
Green Business Project
Strategic Decision Analysis
UE 5 SUSTAINABLE DEVELOPMENT (3 ECTS)
Environmental Economics
Green marketing & Management
UE 6 GLOBAL ISSUES (bilingue) (6 ECTS)
Competition Law
Seminars on Global Green Business Issues
FL2
UE 7 PROFESSIONNALISATION (30 ECTS)
Challenge / Business Game
Mémoire Professionnel ; Evaluation ; Intégration & Team Building

Exemples de postes possibles pendant la formation de Master AEI – "Sustainability and green business" en Alternance
- RH-COM-RSE - Projets RH
- Chef de projet RH et RSE
- Gestion Développement RH
- Consultant Planning Stratégique
- Chef de projet Communication Interne
- Chargé(e) de communication
- Business Developer
- Assistant qualité
- Assistant chef de projet
- Conseiller(ère) en efficacité énergétique
- Responsable commercial et marketing
- Chargé(e) d’études statistiques – Data mining
- Assistant chef de marché dans le domaine des énergies renouvelables

Exemples de missions possibles pendant la formation de Master AEI - "Sustainability and green business" en Alternance
- Mise en place d’actions en lien avec la politique de développement durable et la RSE
- Veille juridique et suivi des évolutions du droit social
- Elaboration et suivi des tableaux de bords sociaux et reporting divers
- Préparation des actions de développement économique (documentations, recherche de partenaires, ...)
- Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale
- Conduire la refonte de gammes de produits
- Participez au montage d’événements marketing et commerciaux
- Impulser et coordonner l’organisation d’événements et d’actions liés à la RSE
- Définir une stratégie territoriale pour accompagner les territoires dans la réalisation des objectifs réglementaires définis par la Loi de Transition Énergétique pour la Croissance Verte
- Veille et benchmark du secteur, de l’environnement concurrentiel et d’appels à projets
- Participer à la sensibilisation/formation des salariés sur les sujets environnementaux
- Construire et déployer des actions de formation, de sensibilisation pour une population non initiée, notamment via la création et l’animation de formations, e-learnings, notes et autres réunions