Master Administration et échanges internationaux parcours Management des PME/ETI et transformation digitale

Domaine : Droit - Economie - Gestion
Mention : Administration et échanges internationaux
UFR/Institut : UPEC - UFR AEI International School

Objectifs

La formation  s'efforce de répondre à un triple besoin, caractéristique de la situation des petites et moyennes entreprises françaises face à leurs concurrentes dans la mondialisation.

Le premier correspond au souci d'un grand nombre de dirigeants d'entreprises qui, afin d'assurer la pérennité de leur établissement, doivent s'entourer de jeunes cadres polyvalents, maîtrisant l'ensemble des techniques de gestion et disposant également d'une solide connaissance du terrain.

Le deuxième touche les "grandes PME", voulant évoluer vers un niveau « d'entreprise de taille intermédiaire » sur le modèle allemand, qui doivent disposer de cadres capables de prendre en charge de grands départements de l'entreprise: commercial, financier, export...

Enfin il faut préparer le nombre de plus en plus important de cadres qui ont déjà exercé des responsabilités et souhaitent créer leur propre entreprise.

Les + de la formation

Si l'on voulait résumer en trois mots cette formation on retiendrait : polyvalence, professionnalisation et mondialisation.

Polyvalence : ce Master a pour vocation de former des jeunes à la gestion des PMEs dans tous les domaines dont un responsable de PME a besoin, tels que le droit des affaires, la comptabilité/gestion, la finance, le marketing, la communication, le management.

Professionnalisation : grâce aux nombreux stages obligatoires (4 à 6 mois en M1 et 5 à 6 mois en M2), l’étudiant est très rapidement opérationnel. Ceci est renforcé par une pédagogie fondée principalement sur les études de cas qui permettent à l’étudiant de se mettre en situation.

Mondialisation : la formation met l’accent à la fois sur le renforcement de l’apprentissage des langues étrangères (deux au moins obligatoires) et sur l’aspect international de l’économie et des marchés sur lesquels une PME est appelée à évoluer et à se développer.

Compétence(s) visée(s)

- Identifier les opportunités et les moyens de création de valeur pour une PME dans un contexte international.
- Concevoir, piloter et évaluer des processus entrepreneuriaux à l’international.
- Gérer les risques géopolitiques, financiers et sociaux des opportunités de créations, reprise/transmissions et développement d’entreprises. Analyser les avantages et les risques d’un transfert de ressources organisationnelles, technologiques et financières.
- Maîtriser les techniques de gestion d’entreprise et les adapter au contexte international ou local.
- Prendre en charge de grands départements d’une entreprise: commercial, financier, export.
- Planifier le déploiement de la stratégie, la mettre en œuvre et en contrôler l’application.
- Mobiliser en interne et en externe les ressources humaines nécessaires à un démarrage d’activité.
- Conduire des changements organisationnels dans un contexte multiculturel, mondialisé et en forte évolution sur les plans technologique, réglementaire et financier.

Débouchés professionnels

A l'issue de leur formation, et notamment après de 9 à 12 mois de stage passés en entreprise sur 2 ans, les étudiants ont acquis un savoir-faire, une adaptabilité et un langage qui les rendent presque immédiatement opérationnels et donc très attractifs sur le marché du travail.

Ils entrent en milieux financiers (banques, sociétés financières) , et dans des entreprises moyennes ou grandes (contrôleurs de gestions, crédit-managers, responsables de secteurs de ventes, responsables export) ; un certain nombre intègrent chaque année des PME  où ils sont chargés de seconder les dirigeants / fondateurs dans de nombreux domaines, notamment dans l'utilisation des NTIC. En outre, le nombre important de départs à la retraite dans les prochaines années, devrait conduire à une accélération du nombre de reprises / transmissions d'entreprise, véritable opportunité pour les jeunes créateurs.

Les principaux débouchés sont : cadres d'entreprises PME PMI ; cadres de sociétés auxiliaires du commerce extérieur pour les PME-PMI ; personnels des postes d'expansion économique à l'étranger et en France ; personnels des organismes consulaires et collectivités locales chargés du développement des PME-PMI ; personnels des organismes publics et semi publics de promotion des PME-PMI ; cadres dans les services PME-PMI des banques ; consultants orientés vers les entreprises PME -PMI.

Environnement de recherche

LIPHA Paris-Est

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3

Modalités d'admission en formation initiale

Master 1 (niveau Bac+3) sur dossier
Master 2 (niveau Bac +4) sur dossier et entretien

Modalités d'admission en formation continue

Le parcours MPME/ETI et Transformation Digitale du Master AEI est ouvert à la formation continue en M1 et en M2.
Nous vous invitons à prendre directement contact avec la Responsable relais FC-FA
Farida NABET - Bureau 227 - 0145171948 farida.nabet@u-pec.fr

Modalités d'admission en formation par alternance

Le parcours MPME/ETI et Transformation Digitale du Master AEI est ouvert à la formation par alternance en M1 et en M2.

La sélection s’effectue grâce à :
-  Une étude des CV
-  Une étude des lettres de motivation
-  Des questions dans les dossiers d’admission
-  Dossier et entretien individuel

Nous vous invitons à prendre directement contact avec le service de la formation par alternance afin de constituer votre dossier :
Alimpir TOP 0145171956 alimpir.top@u-pec.fr

Candidature

Formation initiale :

Candidature en M1 :
Candidatez via la plateforme "Mon Master"
Du 26 février au 24 mars 2024, vous pourrez déposer jusqu'à 15 candidatures (+ 15 candidatures supplémentaires dans les formations en alternance).
À savoir :
- Postuler dans plusieurs parcours de formation au sein d’une même mention de master de l'UPEC compte pour une seule candidature.
- Vous n'aurez pas à hiérarchiser vos vœux lors du dépôt des candidatures, cette étape interviendra lors des résultats d'admission.

Candidature en M2 :
- Etudiants ou adultes en reprise d’études : candidature à partir de mi-avril sur https://candidatures.u-pec.fr
- Etudiants internationaux (procédure Campus France) : consultez le site www.campusfrance.org
- Etudiants internationaux (hors Campus France) : candidature à partir de mi-avril sur https://candidatures.u-pec.fr
 

Alternance : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation

Candidature en M1 : 
Candidatez via la plateforme "Mon Master"
Du 26 février au 24 mars 2024, vous pourrez déposer jusqu'à 15 candidatures (+ 15 candidatures supplémentaires dans les formations en alternance).
À savoir :
- Postuler dans plusieurs parcours de formation au sein d’une même mention de master de l'UPEC compte pour une seule candidature.
- Vous n'aurez pas à hiérarchiser vos vœux lors du dépôt des candidatures, cette étape interviendra lors des résultats d'admission.

Candidature en M2 :
Télécharger le dossier de candidature en M2 sur la page dédiée
 

Responsable(s)

Responsable pédagogique du Master MPME/ETI et Transformation Digitale
Yvan Mirochnikoff mirochnikoff@u-pec.fr

Scolarité

Accueil licence et master
Bâtiment T - Niveau dalle - Bureau 032
Campus Centre de Créteil
61, avenue du Général de Gaulle
94010 Créteil cedex
01 45 17 18 88
scola.accueil-aei@u-pec.fr
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h
 

Alternance

Responsable pédagogique du Master AEI MPME/ETI et Transformation Digitale, en alternance
Yvan Mirochnikoff mirochnikoff@u-pec.fr

Gestionnaire
Alimpir Top - Bureau 227 - 01 45 17 19 56